About us

The Women’s Environmental Sustainability Network of Ottawa (WESNO) was created to address the recognized need to increase the representation and leadership of women in environmental sustainability in Ottawa to help accelerate our transition to a sustainable and low-carbon economy.

WESNO is open to all women including cis-women and trans-women. We are also open to Two-Spirit, non-binary and gender non-conforming people who are comfortable in a space that centers the experiences of professional women. We are always striving to make the network a safe space, if there is something more we can do, and you are comfortable helping us do that, get in touch anytime.

Our Ottawa-centered network is located on the unceded and unsurrendered territory of the Anishinaabe Algonquin Nation, whose presence here reaches back to time immemorial. We take this time to show our gratitude and respect to them, and to the land for all that it provides us.

WESNO condemns the historical and current oppression of lands, cultures and the original Peoples in what we now know as Canada, and strives towards meaningful allyship and empowerment in its commitment towards sustainability.

Objectives:

WESNO promotes the success and leadership of women environmental sustainability professionals in Ottawa through:

Networks: developing and maintaining an informal network to share resources, knowledge, advice and to break down silos across industries
Information: acting as a central resource for relevant references, news, events and career opportunities to grow and diversify understanding of in-depth sustainability topics
Support: creating mentoring and career development opportunities for beginning or advancing a career in environmental sustainability

À Propos de nous

Le Réseau environnemental des femmes pour la durabilité à Ottawa (REFDO) a été créé pour répondre au besoin reconnu d'accroître la représentation et le leadership des femmes dans le domaine de la durabilité environnementale à Ottawa, afin d'accélérer notre transition vers une économie durable et à faible émission de carbone.

Le REFDO est ouvert à toutes les femmes, y compris les femmes cis et les femmes trans. Notre réseau est également ouvert aux personnes bispirituelles, non binaires et non conformes au genre qui se sentent à l'aise dans un espace centré sur les expériences des professionnelles. Nous nous efforçons toujours de faire du réseau un espace sûr. Si nous pouvons faire quelque chose de plus et que vous vous sentez à l'aise pour nous aider à le faire, n'hésitez pas à nous contacter en tout temps.

Notre réseau, centré sur Ottawa, est situé sur le territoire non cédé et non abandonné de la nation algonquine Anishinaabe, dont la présence ici remonte à des temps immémoriaux.

Nous prenons le temps de leur témoigner notre gratitude et notre respect, ainsi qu'à la terre pour tout ce qu'elle nous apporte.

Le REFDO condamne l'oppression historique et actuelle des terres, des cultures et des Premiers peuples de ce que nous appelons aujourd'hui le Canada. Nous visons les alliances significatives et l’autonomisation dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité.

Objectifs :

Le REFDO promeut le succès et le leadership des professionnelles de la durabilité environnementale à Ottawa par le biais de :

Réseaux : développer et maintenir un réseau informel pour partager des ressources, des connaissances, des conseils, et pour briser les silos entre les industries.
Information : agir en tant que ressource centrale pour les références pertinentes, les nouvelles, les événements et les opportunités de carrière afin d'accroître et de diversifier la compréhension des sujets de durabilité en profondeur.
Soutien : créer des opportunités de mentorat et de développement de carrière pour le démarrage ou l'avancement d'une carrière dans le domaine de la durabilité environnementale.

Meet the WESNO Team /
Rencontrez l'équipe WESNO

Jade Monaghan (she/her/elle)

Co-Founder and Director of Operations

Co-Fondatrice et Directrice des Opérations

Jade currently works to advance international collaboration on environmental science, technology, and innovation. She has a breadth of experience in youth leadership and community service, food sovereignty and justice, and environmental issues. She has spoken at international conferences and co-authored a publication with Dr. Mick Smith. Jade is keen to build strong networks in the sustainability community in Ottawa and to support and empower women in their careers.

Jade travaille actuellement à faire progresser la collaboration internationale dans le domaine des sciences, des technologies et de l'innovation en matière d'environnement. Elle possède une vaste expérience en leadership chez les jeunes, en service communautaire, en souveraineté et justice alimentaires, ainsi qu’en questions environnementales. Elle a pris la parole lors de conférences internationales et est co-auteure d'une publication avec le Dr. Mick Smith. Jade tient à établir des réseaux solides dans la communauté de la durabilité à Ottawa, et à soutenir et habiliter les femmes dans leurs carrières.

Monica Harvey (they/them/iel)

Co-Founder and Director of Strategic Planning

Co-Fondatrice et Directrice de la Planification Stratégique

Monica has over seven years of experience in environmental sustainability policy working on a variety of issues from water treatment engineering. contaminated sites, ocean pollution and climate change to clean technology. She is excited to be working for WESNO to help more womxn join and advance their careers in Ottawa to help tackle these important issues and move to a low-carbon and sustainable future.

Monica a plus de sept ans d'expérience en politiques de durabilité environnementale. Elle a ravaillé sur une variété de questions allant de l'ingénierie du traitement de l'eau aux sites contaminés, en passant par la pollution des océans, les changements climatiques et les technologies propres. Elle est ravie de travailler pour WESNO et d'aider un plus grand nombre de femmes à entamer et à faire progresser leur carrière à Ottawa, pour aider à résoudre ces problèmes importants et pour aller vers un avenir durable et à faible émission de carbone.

Anne Biason-Hart (she/her/elle)

Director of Commmunications

Directrice de communications

Anne is currently working as the Communications and Impact Coordinator at EcoEquitable, an Ottawa nonprofit working towards textile waste reduction and women’s empowerment through the art of sewing. Anne graduated from the BGInS: Migration and Transnational program at Carleton University, where she focused largely on sustainability-based issues. She spent a summer interning at the Rediscovery Centre in Dublin, Ireland, and has had a knack for getting involved with local environmental nonprofits ever since. As the Director of Communications for WESNO, Anne has enjoyed meeting the WESNO team, connecting with folks at our events, and getting to flex her communications and event planning skills in new ways! Anne is passionate about getting involved with municipal goings-on, such as Ecology Ottawa’s Council Watch, and is eager to build her network in the nonprofit sector both in Ottawa and abroad.

Anne travaille actuellement comme coordinatrice des communications et de l'impact chez EcoEquitable, une organisation à but non lucratif d'Ottawa qui œuvre à la réduction des déchets textiles et à l'autonomisation des femmes grâce à l'art de la couture. Anne est diplômée du programme BGInS : Migration and Transnational de l'Université Carleton, où elle s'est concentrée en grande partie sur les questions liées à la durabilité. Elle a passé un été en stage au Rediscovery Centre de Dublin, en Irlande, et depuis, elle a la passion de s'impliquer dans des associations locales à but non lucratif dans le domaine de l'environnement. En tant que directrice des communications du WESNO, Anne a apprécié de rencontrer l'équipe du WESNO, d'établir des liens avec les gens lors de nos événements et de mettre à profit ses compétences en matière de communications et de planification d'événements de nouvelles façons ! Anne est passionnée par les activités municipales, telles que le Conseil pour la surveillance écologique d'Ottawa, et est impatiente de développer son réseau dans le secteur à but non lucratif, tant à Ottawa qu'à l'étranger.

Naomi Moindrot-Zilliox (she/her/elle)

Official Languages Officer

Agente des Langues Officielles

Naomi has a master’s degree in International Affairs at Carleton University, with a focus on environmental security and the nexus between climate change, population displacement, and humanitarian aid. At Carleton, Naomi founded and coordinated a French Mentorship Initiative in her master’s program and is particularly interested in equitable development, gender, and EDI (equity-diversity-inclusion) challenges.

Naomi a une maîtrise en affaires internationales à l'Université Carleton. Elle s'est spécialisée en sécurité environnementale, notamment sur les enjeux qui lient les changements climatiques, les déplacements de population et l'aide humanitaire. Naomi a aussi fondé et coordonné une initiative de mentorat en français dans son programme de maîtrise, et elle s’intéresse particulièrement au développement équitable, aux défis liés aux genres, et à l’EDI (équité-diversité-inclusion).

Jenna Phillips (she/her/elle)

Communications & Engagement Officer

Chargée de communication et d'engagement

Jenna is a climate communicator who is dedicated to promoting sustainability literacy. She is the founder and host of Clear the Air, an online learning platform that teaches sustainability, dispels climate myths, and empowers young people to take climate action. She holds a master’s degree in global governance from the University of Waterloo, where she researched gender-equitable climate policy. She recently interned on the Gender and Action for Climate Empowerment Teams at UN Climate Change. Jenna now works as a policy analyst for sustainable forest management in Ottawa, where she continues to advocate for policies and initiatives that align with her dedication to a more sustainable and environmentally responsible future.

Jenna est une communicatrice climatique qui se consacre à la promotion de l'éducation à la durabilité. Elle est la fondatrice et l'animatrice de Clear the Air, une plateforme d'apprentissage en ligne qui enseigne la durabilité, dissipe les mythes sur le climat et donne aux jeunes les moyens d'agir pour le climat. Elle est titulaire d'une maitrise en gouvernance mondiale de l'université de Waterloo, où elle a effectué des recherches sur la politique climatique équitable pour les femmes. Elle a récemment effectué un stage au sein des équipes "Gender" et "Action for Climate Empowerment" des Nations unies sur le changement climatique. Jenna travaille actuellement comme analyste politique pour la gestion durable des forêts à Ottawa, où elle continue à défendre les politiques et les initiatives qui correspondent à son engagement pour un avenir plus durable et plus respectueux de l'environnement.

Dakota Livingston (she/her/elle)

Mentorship Program Coordinator

Coordinatrice du programme de mentorat

Dakota is a recent graduate of Carleton’s Bachelor of Global and International Studies Program with interests in climate migration, and international climate action. She is currently a Program Specialist with Ocean Wise, a global conservation organization working to protect the world’s oceans through sustainable seafood and small-scale fisheries, whale health monitoring, seaforestation, youth engagement and plastic pollution mitigation strategies. Dakota is eager to connect with other women working in the sustainability and environmental fields to build and strengthen our community.

Dakota est récemment diplômée du programme d'études mondiales et internationales de Carleton et s'intéresse aux migrations climatiques et à l'action internationale en faveur du climat. Elle est actuellement spécialiste de programme chez Ocean Wise, une organisation mondiale de conservation qui s'efforce de protéger les océans du monde grâce à des produits de la mer durables et à la pêche à petite échelle, à la surveillance de la santé des baleines, à la reforestation, à l'engagement des jeunes et à des stratégies d'atténuation de la pollution par les matières plastiques. Dakota est impatiente d'entrer en contact avec d'autres femmes travaillant dans les domaines de la durabilité et de l'environnement afin de construire et de renforcer notre communauté.